發布人：本站發布日期：2021-12-06瀏覽量：0
為深入貫徹落實省委巡視省屬國有企業反饋問題整改“回頭看”工作會議精神，根據四川路橋黨委統一部署，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實省委巡視“回頭看”整改工作要求，緊緊圍繞黨建工作專項整治重點，現將整治工作總結報告如下。
一、安排部署情況
堅持刀刃向內，第一時間成立專項整治領導小組，制定專項整治方案，明確任務，責任到人，堅決把講政治貫穿整改全過程，堅決做到整改責任全承擔，堅決推進整改要求全落實，成立四川路橋盛通建筑工程有限公司省委巡視“回頭看”黨建工作專項整治領導小組，全面細化責任分工，明確責任領導，強化責任監督，狠抓責任落實。
二、整改落實情況
對照四川路橋黨建工作專項整治重點問題自查整改清單，共梳理問題8項，整改落實情況如下：
（一）黨的政治建設方面
黨員干部理想信念不夠堅定。
1.重點整治入黨動機不純、黨性觀念淡薄、黨員意識不強，不敢于亮明黨員身份，不服從黨組織工作安排，不講黨性原則，與黨組織唱反調等情況。
整改時限：長期整改。
整改落實情況：以此次黨史學習教育為契機，通過線上+線下的形式將黨史學習教育走深走實。線上，微信公眾號開通黨史教育專欄“黨史百年·天天讀”、“述百年黨史 頌紅色故事”以及“蜀道黨建云”、“學習強國”APP進行在線培訓教育；線下，各黨總支（支部）組織黨員干部職工走進紅色教育基地，開展多種“浸入式”黨課，著力提升黨史學習的互動性和體驗性，加強黨員干部職工的黨性修養。
（二）基層黨組織建設方面
“四同步四對接”要求落實不嚴格。
2.重點整治未將黨的建設與生產經營同步謀劃，未及時建立黨的組織、存在應建未建現象，未按要求建立黨的工作機構、明確職能部門，未按要求配齊配強工作人員（建制為黨委的單位按照不低于同級部門平均編制數配齊配強專職黨務工作人員，嚴格落實同職級、同待遇政策；建制為黨（總）支部的單位應至少明確1名專兼職黨務工作人員），甚至把黨的工作部門設為后臺部門，未落實同職級同待遇要求。
整改時限：已完成。
整改落實情況：黨群工作部目前在崗在編6名（其中上掛鐵投鍛煉1名），分公司及項目上掛鍛煉2名，平均編制數基本滿足同級部門人數。
推進黨支部標準化規范化建設不夠有力。
3.重點整治未建立換屆提醒制度，長期不進行換屆選舉，存在黨支部委員配備不齊、長期空缺的現象，未明確組織委員、宣傳委員、紀檢委員等成員分工。
整改時限：已完成。
整改落實情況：公司黨委已制定印發《四川路橋盛通建筑工程有限公司基層黨組織換屆提醒制度（試行）》。針對黨員流動性較大，未第一時間掌握黨員異動情況，公司督促各黨組織及時報送黨員情況異動表，并將是否及時報送黨員情況異動表納入黨建工作考核的內容。同時，公司人力資源部要第一時間向黨群工作部反饋黨員調動情況。
黨的組織制度落實不夠嚴格。
4.重點整治未按要求開展“三會一課”或開展“三會一課”未達到規定頻次、走形式、效果差、反映大，未落實領導干部雙重組織生活制度或領導干部未以普通黨員身份參加支部組織生活會，黨員干部未如實向組織報告情況。
整改時限：長期整改。
整改落實情況：公司黨委已制定黨建工作臺賬，督促各黨組織嚴格落實“三會一課”制度，將開展情況按月按季全程紀實，實行“一個黨總支（支部）一臺賬”。對各黨組織全年落實“三會一課”的時間、類別、會議主題或主要內容等內容進行全程紀實，做到目標任務精準，形成機制，抓出常態、抓出規律。
（三）黨委領導意識形態工作責任制落實方面
企業黨委履行意識形態工作全面領導存在差距。
5.重點整治未制發意識形態（網絡意識形態）工作責任制實施辦法（細則）；未建立意識形態（網絡意識形態）工作領導小組、明確宣傳工作部門、宣傳工作機構負責人和新聞發言人；未建立通訊員、網評員隊伍。
整改時限：已完成。
整改落實情況：公司已建立通訊員隊伍，由通訊員兼任網評員，進一步落實意識形態（網絡意識形態）工作責任制，結合公司實際建設一支高素質的意識形態工作隊伍。
6.重點整治未按規定嚴格落實意識形態（網絡意識形態）工作年度至少2次專題研究、分析研判，至少1次黨內通報、專項督查、向上級黨委專題報告要求。
整改時限：長期整改。
整改落實情況：定期分析研判意識形態領域情況，每年至少2次專題研究公司的意識形態工作和責任制落實情況，并將在半年度黨建工作推進會上專題分析研判意識形態工作推進情況。
落實“學習強國”平臺要求不夠有力。
7.重點整治未設立管理員、沒有全覆蓋黨組織和全體黨員和無供稿記錄。
整改時限：長期整改。
整改落實情況：已將《關于進一步做好“學習強國”學習平臺推廣運用工作的通知》（川路橋黨〔2021〕75號）文件轉發至各黨組織，并將學習情況納入黨建工作考核，切實加強“學習強國”的推廣應用。
落實意識形態工作責任制的納入和檢查考核要求不夠到位。
8.重點整治未將意識形態（網絡意識形態）工作納入重要議事日程、黨建工作責任制、領導班子和領導干部目標管理，未把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容，未把意識形態工作情況納入執紀問責監督檢查范圍、納入干部考核考察。
整改時限：長期整改。
整改落實情況：定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，做到有預案、有部署。制定專項考核辦法，每半年分析研判一次意識形態工作，每年兩次專題研究公司意識形態工作和責任制落實情況。
二、取得的成效及下一步打算。
此次省委巡視“回頭看”進一步提升了公司黨建工作科學化、標準化、規范化水平，下一步公司切實將本次整改成果與公司各項工作任務有結合起來：一是強化政治擔當，建立健全標本兼治的長效機制，不斷鞏固和深化整改成果；二是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務；三是推動習近平總書記重要講話、重要指示批示精神、中央、省委、省國資委及四川路橋黨委決策部署在公司不折不扣貫徹落實。四是以巡視整改為契機，運用好巡視成果，為促進公司高質量發展提供堅強政治保證。